Chef d'équipe PAC (H/F)

Chef d'équipe PAC (H/F) 30 - BELLEGARDE

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Offre n° 207CNTT
Chef d'équipe PAC (H/F)

30 - BELLEGARDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 avril 2026

Une entreprise d' Énergies Renouvelables agrandit son équipe et recherche un Chef d'Équipe PAC, véritable leader de terrain, capable de piloter des CVC avec maîtrise, exigence et esprit d'équipe. Si tu veux un poste où ton expertise compte vraiment et où ton leadership fait la différence, tu es au bon endroit. Ta mission, si tu l'acceptes Préparer les chantiers PAC - Analyse des plans et anticipation des besoins. - Réalisation des visites techniques. - Organisation du chantier pour un démarrage optimal. Piloter l'exécution PAC - Répartition des tâches et consignes techniques. - Contrôle qualité des installations PAC. - Point de repère technique pour ton équipe. - Reporting clair et régulier au conducteur de travaux. Encadrer, fédérer, faire grandir - Motivation et dynamique positive au sein de l'équipe. - Accompagnement des nouveaux et transmission du savoir-faire. - Respect strict des règles de sécurité et des standards qualité. Clôturer les chantiers proprement - Organisation du repli et remise en état. - Participation aux réceptions. - Rédaction des comptes rendus et garantie d'un chantier nickel. Relation client & image de l'entreprise - Ambassadeur d'IBC sur le terrain. - Contact client pro, clair et rassurant. Ton profil PAC Compétences techniques - Expérience confirmée en installation de pompes à chaleur. - Lecture de plans, autonomie, organisation. - Réactivité face aux imprévus. - Leadership naturel. Diplômes & habilitations - CAP/BEP/BAC PRO thermique, froid, plomberie ou électricité. - Habilitations électriques (B1V, BR.). - Travail en hauteur. - Attestation fluides frigorigènes (cat. 2) indispensable. - CACES R482 apprécié. - Permis B indispensable. Qualités humaines - Sens du service client. - Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe. - Communication claire. Zone d'intervention : Occitanie & PACA

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12 mois
  • SELON COMPTETENCES
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - THERMIQUE FROID PLOMBERIE ELECTRICI

Compétences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantierCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantierCette compétence est indispensable
  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Evaluer les performances des équipes
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

IBC ENR

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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