Chargé/Chargée de mission fonds européens (FESI) (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 207CPWF
Chargé/Chargée de mission fonds européens (FESI) (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
Le pôle financier et contrôle de gestion a pour objectif d'organiser et de mettre en œuvre la politique académique en matière de formation continue et insertion professionnelle dans les domaines administratif et financier en prenant appui sur les textes réglementaires, la convention constitutive et le règlement intérieur du GIP Auvergne. Le GIP Auvergne est porteur de projets européens. Pour la programmation 2021/2027, il porte des projets financés par des fonds européens structurels et d'investissement (FESI) dont le fonds social européen (FSE) et le fonds européen de développement régional (FEDER). Le GIP est également accrédité pour la gestion de fonds ERASMUS+. Il assure une veille sur tous les appels à projets européens susceptibles de financer des actions dans le périmètre du GIP et plus globalement du Rectorat. L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet d'académie, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage et dans la politique qualité. Le chargé/la chargée de mission FESI collabore à la veille sur les financements des fonds européens, il/elle assure le suivi administratif et financier des projets financés par les FESI et par des fonds nationaux. Activités principales : 1. Collaborer avec la chargée de mission Gestion de projets déjà en place à la veille sur les appels à projet - faire une analyse des modalités de financement - réaliser des simulations financières - communiquer et expliquer aux chefs de projet les modalités de financement 2. Suivre les appels à projet, financés par les fonds européens - participer au montage des projets en lien avec les acteurs du rectorat et les autorités de gestion, - suivre l'avancement des projets : activités et financements, - assurer le suivi de gestion administrative et financière tout au long des projets en lien avec les établissements ou candidats individuels à la mobilité ERASMUS+, - assurer la compilation des données à transmettre au financeur, - rédiger les bilans des actions financées et participer au contrôle de service fait. 3. Missions transverses - Participer à la formalisation et à l'évolution des procédures « qualité » du GIP.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Indemnité transports
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Restauration
- Grilles indiciaires GIP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Droit européen
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Logiciels comptables
- Socio-économie
- Système d'information et de communication
- Utiliser les outils numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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