Référent insertion social (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 207CPWV
Référent insertion social (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, le/la référent(e) d'insertion social H/F aura pour mission de : - Assurer l'accueil des personnes BPI - Assurer l'accompagnement social RSA de personnes domiciliées à FAIR Les principales activités seront les suivantes : - Accueillir les personnes accompagnées en rendez-vous individuels. - Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Réciproque - Mobiliser les solutions adaptées à la résolution des problématiques annexes (hébergement, logement, administratif, budget,). - Etablir un diagnostic social et savoir orienter - Mobiliser un réseau partenarial et savoir y ancrer son action pour assurer la mise en œuvre du projet - Savoir établir Formation et expérience : - Diplôme DEASS ou DEES exigé - Expérience dans l'accompagnement des publics BPI Connaissances et capacités : - Connaissance du dispositif local d'Accueil/Hébergement/Insertion - Connaissance des problématiques rencontrées par les publics précaires et BPI - Maîtrise des différentes techniques d'entretien - Bonne capacité rédactionnelle Qualités requises : - Aisance relationnelle - Rigueur et autonomie - Adaptabilité Conditions du poste : - CDI - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - Lieu d'exercice : FAIR REVIVRE - Impasse Pascal 14000 CAEN (14). Classification et rémunérations : - Selon convention collective CCN 51 - Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires Candidature : - Date limite de dépôt le 30/04/2026 - Prise de poste indicative dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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