*CDD DE SUR UN REMPLACEMENT EN CONGES MATERNITE - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE* GCSMS - Dispositif AEMO / AED renforcé avec ou sans hébergement (R/H) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service du GCSMS Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS L'éducateur spécialisé intervient dans un dispositif innovant d'accompagnement intensif à domicile avec possibilité d'hébergement, auprès de situations complexes. Il travaille en binôme éducatif, sur un portefeuille de 15 à 20 situations par binôme, dans des contextes pouvant relever de doubles notifications ASE / PJJ. Le dispositif repose sur : - une intervention modulable et réactive - une évaluation constante des situations - une capacité à prendre des décisions éducatives rapides et adaptées L'éducateur n'est pas uniquement exécutant : il est acteur des décisions éducatives et de l'évolution des situations. Missions principales : -Accompagnement éducatif intensif et modulable -Évaluation continue et prise de décision éducative -Gestion des situations complexes et de crise -Travail en réseau -Animation d'actions collectives -Modalités innovantes du dispositif -Travail en binôme -Écrits professionnels Compétences attendues Compétences techniques : Capacité d'évaluation rapide et fiable, Capacité à ajuster en continu les interventions, Animation d'actions collectives Compétences décisionnelles : Capacité à prendre des décisions éducatives argumentées, Sens des priorités, Capacité à assumer ses choix professionnels Résistance et posture professionnelle : Capacité à travailler sous pression, Stabilité émotionnelle face aux situations complexes, Capacité à garder un cadre éducatif dans des contextes tendus Compétences relationnelles : Travail avec des familles en difficulté ou en opposition, Travail en équipe et en binôme 3.5 Compétences spécifiques - Compréhension ASE / PJJ - Capacité à intervenir dans des cadres contraints - Connaissance du champ de la protection de l'enfance -Cadre juridique (AEMO administrative et judiciaire) - Développement de l'enfant et dynamique familiale - Conduite d'entretiens éducatifs - Capacité d'analyse et d'évaluation - Exposition à des situations complexes et potentiellement conflictuelles 4. Point clé du poste Ce poste implique : - une capacité à décider dans l'incertitude - une capacité à agir rapidement - une résistance à la pression et aux situations complexes - une implication dans des modalités innovantes Ce poste ne convient pas à une posture uniquement exécutante.