Exploitant Transport H/F (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 207CQGB
Exploitant Transport H/F (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport en CDI. Horaires : De 06h00 à 19h00 - du lundi au samedi + astreintes réparties au sein de l'équipe Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation. - Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d'une trentaine de conducteurs. - Vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils. - Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d'optimisation. Votre profil : - De formation supérieure en transport BAC+2/3 Transport/Logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum au sein d'une exploitation Transport. - Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, TMS Type Open, TxVisio). - L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste. - Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Variable (prime sur objectifs) - IRTT - PEE / PER - CSE - Tickets restaurants - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- à définir selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- BTS gestion des transports et logistique associéeCette compétence est indispensable
- Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimiséCette compétence est indispensable
- Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhiculesCette compétence est indispensable
- Etablir et optimiser des itinérairesCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transportCette compétence est indispensable
- Optimiser un plan de chargement des marchandisesCette compétence est indispensable
- S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteursCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
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