Directeur (H/F) d'accueil périscolaire et extrascolaire (H/F) 57 - Argancy
Offre n° 207CQJY
Directeur (H/F) d'accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)
57 - Argancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Descriptif de l'emploi Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite recrute pour son accueil de loisirs périscolaires d'Argancy, et son accueil extrascolaire, un responsable (h/f) d'accueil/périscolaire/extrascolaire. Placé-e sous l'autorité de la chargée de coopération des ACM, il-elle : - Encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire Missions et conditions d'exercice Directrice / directeur d'accueil périscolaire et extrascolaire Management d'équipe - Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif - Organise le temps de travail des agents - Assure la continuité du service public Gestion administrative - Assure une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Assure le lien avec les familles, les écoles, les différents partenaires - Assure la mise à jour de la TAM - Assure la gestion des stocks - Organise l'accueil conformément aux quotas d'encadrement - Elabore le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Elabore les programmes d'activités en concertation avec l'équipe d'animation - Prépare, organise et anime diverses réunions (réunions d'équipes, réunions de parents...) - Rédige divers documents administratifs (notes internes, courriels, comptes-rendus, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités...) Animation - Propose et anime des ateliers sur les temps périscolaires et extrascolaires - Encadre des groupes d'enfants lors des activités Rémunération indicative - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire + IFSE - Participation mutuelles Santé et Prévoyance - CNAS - Compte Épargne Temps - Forfait mobilité durable Profils recherchés - BPJEPS LTP / BPJEPS avec UC Direction ou autre diplôme permettant de diriger un ACM - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux EXPERIENCE SOUHAITÉE * Une expérience sur un poste similaire serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Régime indemnitaire + IFSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la formation continue du personnelCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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