Agent comptable junior (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 207CQVL
Agent comptable junior (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Présentation du poste Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe structurée pour prendre en charge la gestion comptable courante, la trésorerie et le suivi administratif. Ce poste offre une vision 360° de la vie financière de l'entreprise, allant de la saisie comptable au soutien sur les opérations de clôture. Vos Missions Principales 1. Comptabilité Générale & Clients - Saisie et lettrage : Enregistrement des factures (achats, ventes, immobilisations) et lettrage des comptes tiers. - Facturation : Réalisation et envoi des redevances et refacturations. - Gestion des tiers : Création des fiches clients, archivage des conventions et participation active à la relance client. - Clôtures : Participation aux opérations de situations comptables, aux clôtures annuelles et à l'élaboration des budgets. 2. Trésorerie & Gestion - Suivi bancaire : Mise à jour quotidienne des banques, rapprochements bancaires et contrôle des RIB. - Gestion administrative : Suivi des cautions, des sinistres assurances et du parc de véhicules assurés. - Reporting : Participation au contrôle du respect des procédures et réalisation des tableaux de bord de gestion. 3. Missions Transverses - Polyvalence au sein de l'équipe (ex: remplacement ponctuel du caissier en période de congés). - Implication dans l'amélioration continue des outils de gestion. Profil Recherché - Formation : Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG). - Expérience : Profil junior accepté ou première expérience réussie. - Compétences : Maîtrise des bases comptables, rigueur opérationnelle et aisance avec les outils informatiques - Qualités : Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Conditions et Avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle d'entreprise (garanties avantageuses). - Épargne Salariale : Plan d'Épargne Entreprise (PEE). - Chèques vacances et autres avantages du Comité Social et Économique. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 14.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
SPL MIN MARCHE MARSEILLE MEDITERRANEE
20 à 49 salariés
M. Christophe LATIL PAYEN
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