Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 26 - ST SORLIN EN VALLOIRE
Offre n° 207CTXC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
26 - ST SORLIN EN VALLOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
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Poste d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein ou partiel, de jour dans le cadre de CDD est à pourvoir au sein de l'EHPAD ARPAVIE Vallis Aurea accueillant 41 résidents Conformément au décret du 31 Août 2007, l'aide-soignant(e) participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre Infirmier et de l'équipe infirmière, à l'accompagnement des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il(elle) participe au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'aide-soignant(e) est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité. . Les missions principales : - La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents - La participation à la gestion des relations résidents et familles - L'entretien et la gestion des produits et matériels - La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants stagiaires - La participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident - L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels. . Connaissances requises - Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels). - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence. - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap. - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail par roulement
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- CSE
- Primes
- Grille CCN51 + pr
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplome d'état d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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