TECHNICIEN DE MAINTENANCE JUNIOR (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 207CWKN
TECHNICIEN DE MAINTENANCE JUNIOR (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Nous sommes KLEY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. En plein boom avec déjà 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Rattachement: Vous serez rattaché au responsable de maintenance multi sites et à la directrice des résidences. Mission globale: Maintenance, réassort, service et maintient de la propreté au sein de la résidence Maintenance & technique (parties communes et privatives) : - Réparation des équipements électriques, plomberie, peinture et menuiserie - Organise et réalise les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence : maintenance préventive ou corrective, entretien, dépannages ou réparations. - S'assure de la propreté après ses interventions - Organise les interventions des entreprises extérieures (Contrat de maintenance, Entreprise du chantier.) - Responsable de la bonne tenue des Documents Techniques de la résidence - Respecte le budget maintenance - Effectue les inventaires des réserves et de l'atelier technique - S'assure du réapprovisionnement des stocks - Entretien des espaces verts - S'assurer du port et du bon fonctionnement des EPI - Gère le réassort des logements (couette, alèse, vaisselles, mobilier) - Suit le calendrier maintenance mis en place par son responsable Service : - Intervient ponctuellement en soutien auprès de l'équipe locale de la résidence selon les besoins. - Participe aux résultats de l'audit qualité de la résidence Savoirs: - Maîtrise de l'outil informatique (mails, recherches internet, logiciel) - Polyvalence technique & Procédures et habilitations - Savoir être : maintenir une bonne relation avec les clients, avoir le sens du service Profil: Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres. Organisé, avec un fort degré d'implication ou (sens de l'initiative, persuasion Si possible issu(e) d'une formation technique, vous avez des connaissances en peinture, électricité, menuiserie, plomberie et équipements. Votre quotidien: Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté - Mutuelle et prévoyance. - CSE : profitez des avantages sociaux mis en place pour tous les collaborateurs! - Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps. - Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça ! - Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal. - Mobilité interne, en France et en Espagne. - Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité. - Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport. - Parking : Bénéficiez d'une place de parking sécurisé, selon votre résidence. - Formation continue : Besoin d'un coup de « boost » ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus. - Prise de poste dès que possible - Lieu de travail : Angers, sur la résidence de Belle Beille
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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