Offre n° 207CZLM
UN AIDE SOIGNANT DE JOUR(H/F)

Actualisé le 20 avril 2026

l'Association « Le Bois l'Abbesse », recrute pour son secteur : Hébergements et Accompagnements Adultes UN AIDE SOIGNANT DE JOUR(H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.80ETP) - 1 mois renouvelable Salaire de base temps partiel de 1475.76 € à 1867.85€ Brut Mensuel (selon expérience) + 190.4 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, L'aide soignant de jour (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec l'infirmière et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation et utilisation de l'outil informatique - Calme, maitrise de soi et réactivité en cas d'incident - Savoir concevoir et adapter des outils favorisant la communication POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible et avant le : 26/04/2026 En précisant le numéro d'offre OE/2026HAA14: par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1475.76 Euros à 1867.85 Euros sur 12 mois
+ 190.4 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel)

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - Si Qualifié

Formation

Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant exigé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE

100 à 199 salariés

Site internet: http://www.bois-l-abbesse.fr

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en ?uvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.