Offre n° 207DBPD
Ergothérapeute ou Psychomotricien (H/F)

Actualisé le 20 avril 2026

Lieu : UEMA - TULLE (19) En tant qu'ergothérapeute ou psychomotricien(ne), vous serez chargé(e) de : - Evaluer les capacités psychomotrices, motrices, cognitives et sensorielles des personnes accompagnées. - Mettre en place des prises en charge individuelles et collectives adaptées. - Contribuer aux projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des activités thérapeutiques ou éducatives ciblées pour maintenir ou développer les capacités fonctionnelles et l'inclusion. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute ou de psychomotricien avec inscription au RPPS. - Ecoute, patience et sens de l'observation. - Capacité à construire des interventions personnalisées et à les évaluer. - Capacité à travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé. Type de contrat : CDI - Temps partiel à 50 % soit 75,84 heures mensuelles Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66, avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Salaire

salaire conventionnel CCNT 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie Cette formation est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FONDATION JACQUES CHIRAC

10 à 19 salariés

Le Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze ouvre un nouveau service à compter du 1er septembre 2026 : l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) proposera un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme et/ou des troubles du neurodéveloppement. Mme Joe DAMBON

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.