CHEF D'ATELIER (H/F)

CHEF D'ATELIER (H/F) 31 - CARBONNE

Offre n° 207DFPQ
CHEF D'ATELIER (H/F)

31 - CARBONNE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 avril 2026

La mécanique, c'est votre passion - Le management, votre force ! Rejoignez Feu vert en tant que chef d'atelier et contribuez à la performance d'un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité. MODALITE : - 1 bis Avenue Jean Monnet 31390 Carbonne - 2 600 € à 3000 € brut - CDI 39 heures AVANTAGES : - Mutuelle prise en charge a 100% - Titres restaurant - Primes ( Total salaire avec primes jusqu'à 3600 €) VOS MISSIONS : - Contrôle qualitatif et satisfaction client - Animer l'équipe des Technicien Monteur Spécialisés en veillant a l'implication et la motivation de son équipe. - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et savoir-faire - Développement du chiffre d'affaire - Doit garantir la productivité de ses collaborateurs et de lui-même - Ordonnancer les différentes prestation à affecter en fonction des compétences des techniciens et des délais de réalisation à respecter -Analysé les résultats de l'atelier et proposer des solution d'améliorations - Participer à la prise en charge client et a l'élaboration des devis, commandes, ordre de réparation, et des factures.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Contrôler un moyen de production
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Etablir des rapports de production et d'incidents
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production
  • Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Employeur

TOUCAR

6 à 9 salariés

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