Chargé de mission développement social (H/F) 34 - PEZENAS
Offre n° 207DGCG
Chargé de mission développement social (H/F)
34 - PEZENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Nous recrutons un/e Chargé(e) de mission "Mieux Vivre son Âge". Vous pilotez et développez un programme dédié au bien vieillir, à la prévention de la perte d'autonomie et au renforcement du lien social. Date limite de candidature : 15/05/2026 Missions principales : - Piloter le programme et décliner la stratégie territoriale du "Bien Vieillir" : Structuration et coordination des actions du programme. - Développer des actions innovantes pour les seniors : Identification des besoins des publics séniors, conception et mise en œuvre des actions de prévention (santé, mobilité, isolement ... ) - Animer un réseau de partenaires locaux : Mobilisation et coordination des acteurs du territoire en travaillant en lien étroit avec les communes, associations, institutions. Vous représentez notre structure dans les instances partenariales. - Monter et sécuriser les financements : Répondre aux appels à projets, élaborer les dossiers de subvention et assurer le suivi et les bilans des actions. - Évaluer et valoriser les actions mises en place : Mettre en place des indicateurs de suivi, les bilans qualitatifs et quantitatifs, et valoriser les actions auprès des élus et partenaires. Compétences - Pilotage de projet et animation partenariale - Connaissance des politiques publiques liées au vieillissement - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Maîtrise des outils de suivi et de financement Qualités - Autonomie et sens de l'initiative - Excellent relationnel - Capacité à fédérer et travailler en transversal - Sens de l'intérêt général Formation / expérience - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en développement social, politiques publiques, gérontologie ou équivalent - Expérience en conduite de projet souhaitée, idéalement en collectivité ou secteur social Transmettez votre CV et lettre de motivation avant le vendredi 15 mai 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2239.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Conduite de projet en collectivitéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Protection sociale - politiques publiques/gérontologique Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)Cette compétence est indispensable
- Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé, etc.)Cette compétence est indispensable
- Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
- Avoir une vision stratégique et opérationnelle, et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique
- Promouvoir les programmes de santé publique
- Rédiger des rapports d'activité
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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