Ouvrier Qualifié - Surveillant de nuit (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 207DGNG
Ouvrier Qualifié - Surveillant de nuit (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'EANM d'Ussel : Un Ouvrier Qualifié - Surveillant de Nuit H/F Contrat à Durée Déterminée MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Surveiller les personnes : Veiller à la sécurité des personnes Protéger, alerter, secourir en cas de situation d'urgence Contrôler les présences de résidents Accompagner la personne la nuit : Accompagner les résidents dans leur hygiène (corporelle, vestimentaire, lieu de vie) Veiller au respect du rythme biologique (équilibre veille / sommeil) Veiller au port de vêtements adaptés S'assurer du confort et du bien-être des résidents (literie, vêtements, cadre de vie, espace privatif et collectif.) Veiller aux traitements médicaux et paramédicaux (accès, suivi, distribution.) dans le respect des procédures Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé Assurer la sécurité des locaux et des équipements : Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux Rédiger des rapports en cas d'incidents Communiquer et travailler en équipe : Transmettre toutes les observations réalisées au cours du temps de nuit Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter, signaler si besoin à la personne compétente COMPETENCES REQUISES Savoir : Connaissance des gestes et premiers secours Connaissance des règles de sécurité et de sureté Savoirs liés au Certificat de Qualification Professionnelles Savoir-faire Contrôler la sécurité des biens et des personnes Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique Savoir-être Sens des responsabilités Être sécurisant Capacité à prendre des initiatives Capacité à travailler en horaires décalés Aptitude à s'inscrire dans l'accompagnement médico-social des personnes REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS CQP Surveillant de nuit CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 03/05/2026, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION CDD d'un mois
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H15/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- CCN 66 - Reprise ancienneté possible
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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