Assistant(e) Comptable Senior (H/F)

Assistant(e) Comptable Senior (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES

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Offre n° 207DGQL
Assistant(e) Comptable Senior (H/F)

91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 avril 2026

nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Senior pour renforcer notre équipe comptable, sous la supervision de notre Comptable Générale. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Comptable Générale, vous prenez en charge un périmètre opérationnel large et varié : Comptabilité générale - Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais) - Enregistrement des opérations comptables courantes (OD) - Lettrage des comptes - Rapprochements bancaires - Rapprochements des flux inter-sociétés (9 entités) - Classement et archivage des documents comptables Comptabilité fournisseurs - Préparation des paiements fournisseurs : contrôle des factures, saisie des virements, suivi des échéances - Interface avec les interlocuteurs internes et le cabinet expert-comptable Logiciel métier Saphir - Saisie, suivi des encaissements et suivi des impayés - Facturation client au besoin Support opérationnel - Interface avec les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et comptables PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - Bac+2/+3 en comptabilité-gestion (BTS, DUT, Licence Pro) - 3 à 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale et fournisseurs - une expérience en environnement multi-sociétés est un plus - Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée Compétences techniques - Maîtrise des opérations de saisie, lettrage et rapprochements bancaires - Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des relances - Capacité à monter en compétences vers les situations intermédiaires sous supervision de la Comptable Générale - Maîtrise d'un logiciel comptable de premier rang (ACD iSuite, Pennylane, Sage, Cegid, etc.) incluant idéalement les modules OCR/LAD, rapprochements bancaires automatisés et télétransmission - formation assurée en poste sur nos outils - Maitrise du Pack Office 365 - La connaissance de Saphir (logiciel métier transport sanitaire) et de Silae (paie) est un plus Ce que nous recherchons avant tout - Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes à l'aise avec les outils, vous cherchez à comprendre comment les choses fonctionnent et à vous améliorer - Pro-activité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire - vous identifiez les sujets, vous proposez, vous avancez - Autonomie et rigueur : vous gérez votre périmètre avec sérieux et tenez vos délais sans supervision rapprochée - Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres, vous participez à la vie de l'entreprise et vous intégrez naturellement dans un environnement dynamique CE QUE NOUS OFFRONS : - Un poste à responsabilités réelles dans une PME en forte croissance - vous n'êtes pas un numéro - Un environnement dynamique et bienveillant avec une équipe soudée - Une formation complète sur nos outils métier (Saphir, ACD iSuite, Silae) - Des perspectives d'évolution vers un périmètre plus large au fur et à mesure de la structuration de l'équipe - Participation aux événements et à la vie de l'entreprise PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien téléphonique de qualification 2 Entretien avec la Comptable Générale et le RAF 3 Entretien de validation avec la direction Poste basé à Corbeil-Essonnes (91) - Présentiel - CDI Temps plein

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22200.0 Euros à 25200.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Ambulances

Employeur

Logo de l'employeur GROUPE FRANCE AMBULANCE

GROUPE FRANCE AMBULANCE

3 à 5 salariés


Fineta est un groupe spécialisé dans le transport sanitaire (ambulances, VSL) en forte croissance, opérant sur plusieurs sites en Île-de-France. Avec 330 salariés répartis sur 9 sociétés et une stratégie active de développement, nous structurons notre pôle administratif et financier pour accompagner cette croissance.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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