Responsable d'atelier (H/F) 52 - Planrupt
Offre n° 207DHQT
Responsable d'atelier (H/F)
52 - Planrupt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour intégrer notre concession et renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir les clients à l'atelier et assurer un service de qualité - Planifier et organiser les opérations de réparation et d'entretien - Répartir les tâches entre les techniciens en fonction des priorités et des compétences - Contrôler la qualité des interventions ainsi que le respect des délais - Gérer les ordres de réparation, les devis, et la facturation - Identifier les besoins en formation de l'équipe technique - Encadrer, accompagner et motiver les techniciens - Assurer le lien technique entre l'atelier, les clients et les autres services Profil recherché : - BTS ou diplôme équivalent en maintenance agricole ou mécanique - Une première expérience dans le secteur agricole est fortement appréciée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles - Permis B indispensable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la performance de notre atelier ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- .
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Coordonner les équipes de techniciens pour optimiser les flux de travail
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Organiser les opérations de maintenance
- Relayer de l'information
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Employeur
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