Notre client, accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels. Historiquement positionné dans l'automobile et l'aéronautique, il a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l'énergie et de l'environnement, des services, des transports et de la défense.Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et ADP, en complément de l'équipe déjà présente, vous serez en charge des paies et de l'administration du personnel sur un périmètre donné. Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires et aux autres éléments variables de paie (heures, primes, acomptes, saisies arrêts, Titres Restaurant...). Gérerez les absences (congés, maladie...) et les inscriptions/radiations à la Mutuelle, suivrez le paiement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et établirez les dossiers de prévoyance. Etablir les Soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Au niveau Administration du Personnel : créer les dossiers administratifs des salariés, les mettrez à jour, suivrez et organiserez les visites médicales, et répondrez aux sollicitations des collaborateurs. Gérer la population d'intérimaires sur votre périmètre : établissement des demandes d'intérim, vérification des contrats de mise à disposition, saisie des heures et contrôle de la facturation. Inscrire les salariés de votre périmètre aux formations retenues et suivrez les dates de validité des formations sécurité. Lieu : Paris 17 Salaire : 2100-2400 EUR brut mensuel en fonction du profil, 35h de lundi au vendredi de 9 à 17h Ticket restaurant : 10.25 EUR Durée de la mission : 3 mois puis la possibilité de rester à long terme Titulaire d'un Bac +2 minimum en RH/Paie/Administration du personnel, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en paie et maîtrisez les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous faites preuve de discrétion, et la rigueur et l'organisation sont des valeurs qui vous définissent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)