AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL SAISONNI (H/F) 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE
Offre n° 207DJHW
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL SAISONNI (H/F)
74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
La Chapelle d'Abondance, commune de moyenne montagne d'environ 900 habitants, station de sports d'hiver reliée au domaine des Portes du Soleil souhaite recruter un(e) agent technique polyvalent du Centre Technique Municipal. Intitulé cadre d'emploi : adjoint technique Service : Pôle centre techniques municipal Durée : 1er juin 2026 au 30 septembre 2026 MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Centre Technique Municipal et du Directeur Général des Services, le titulaire du poste a pour missions essentielles : Missions principales : - Entretien des espaces verts - Suivi de la gestion des massifs de fleurs - Suivi de la taille (arbres, arbustes.) - Gestion du matériel et de l'outillage Missions complémentaires : - Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretien courant et réalisation des opérations de première maintenance sur les équipements communaux, la voirie, les espaces verts, les bâtiments et le matériel mécanique - Soutien possible à la réalisation des opérations de manutention ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Personne pouvant travailler en autonomie ou en équipe - Horaires fixes et ou variables selon les nécessités du service (35h) - Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale - Salaire COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, à pied ou motorisé - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Nombreux déplacements au sein de la commune SAVOIR ETRE - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme, réactivité et discrétion professionnelle - Bonne résistance physique AUTRES : Permis de conduire B obligatoire Apprécié : CAcES et permis poids lourds
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- A convenir
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE LA CHAPELLE D'ABONDANCE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.mairielachapelledabondance.com/
M. GERALD DAVID CRUZ
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