Offre n° 207DJHZ
Chef d'équipe (H/F)

Actualisé le 20 avril 2026

Depuis 2013, ALT'ANCRE intervient partout en France dans les domaines d'ingénierie, des fondations et du gros-œuvre. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la polyvalence, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Rattaché(e) directement au gérant, vous êtes le maillon essentiel entre le terrain et la direction. Vous assurez le bon déroulement des chantiers tout en encadrant votre équipe avec rigueur et leadership. 1- Encadrement et animation de l'équipe : - Organiser, planifier et répartir le travail quotidien sur le chantier - Motiver et accompagner votre équipe dans la réussite des objectifs - Garantir la sécurité de tous sur le terrain - Gérer l'outillage, le matériel et les engins mis à disposition - Assurer un reporting régulier (oral et écrit) auprès du chargé d'affaires 2-Exécution et suivi des travaux : - Lire et interpréter les plans d'exécution - Réaliser des travaux de fondations béton, micropieux et gros-œuvre - Superviser le terrassement, la maçonnerie et les coffrages - Assurer la coordination et la bonne organisation du chantier - Conduire les engins de chantier selon les besoins - Nombreux déplacements à la semaine Profil recherché : Compétences et qualités requises : - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le BTP ou les fondations spéciales - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Connaissances en sécurité et gestion de chantier Ce que nous offrons : - Un poste stimulant avec des chantiers variés partout en France - Une équipe solidaire et dynamique

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Hébergement
Titres restaurant / Prime de panier
Selon le profil

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
Evaluer les performances des équipesCette compétence est indispensable
Réaliser le reporting de son activitéCette compétence est indispensable
Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhensionCette compétence est indispensable
Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Assurer la sécurité sur le chantier
Coordonner l'activité d'une équipe
Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des priorités
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement