Assistant-e administratif-ve Apprentissage (H/F) 14 - EPRON
Offre n° 207DJNR
Assistant-e administratif-ve Apprentissage (H/F)
14 - EPRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Builders Ecole d'Ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les domaines du BTP (Bâtiment, Travaux Publics.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'Ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et apprenti. Le Centre de formation d'Apprentis (CFA) de BUILDERS Ecole d'ingénieurs recherche un-e assistant-e administratif-ve pour renforcer son équipe dynamique . MISSION GÉNÉRALE Vous garantissez la fluidité des processus administratifs et financiers liés à l'accueil et au suivi des apprenti-e-s, en collaboration avec les entreprises partenaires, les opérateurs de compétences (OPCO) et les équipes internes. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil et relation apprenti(e)s / entreprises - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des apprenti-e-s, des entreprises et des partenaires institutionnels, - Vous orientez et informez les apprenti-e-s et les entreprises sur les démarches administratives, pédagogiques et réglementaires. 2. Gestion administrative des contrats et conventions - Vous traitez les contrats d'apprentissage et les conventions de formation : vérification, saisie dans l'ERP (YPAREO/AURION), suivi des signatures, - Vous gérez les modifications contractuelles (avenants, ruptures), - Vous répondez aux sollicitations administratives, - Vous réceptionnez et contrôlez les conventions de mobilité tripartites, puis vous en assurez la diffusion une fois signées, - Vous réceptionnez et suivez les accords de financement des OPCO (Constructys, OPCO EP), en collaboration avec le service comptable, - Vous alimentez les tableaux de bord du CFA et répondez aux enquêtes (Région, OPCO, Ministère, etc.), - Vous êtes en charge de l'archivage physique et numérique . 3. Suivi administratif des apprenti(e)s - Vous mettez à jour le portail apprenti-e-s (publication des contrats, conventions, mise à jour des informations apprenti-e-s, entreprises etc.), - Vous gérez l'assiduité : Assurer le suivi des absences et des retards, en lien avec les équipes pédagogiques ; en gérer le suivi administratif (dossiers individuels, prise en compte des justificatifs) et assurer la saisie dans l'ERP, - En collaboration avec les chargé-e-s de scolarité, vous vous assurez du respect du temps de travail de 35h pour chaque apprenti-e-s. 4. Participation à l'organisation d'événements et promotion de l'école et de son CFA - Vous participez à la logistique des événements CFA/Ecole (Journées Portes Ouvertes, forums, Journée des Maitres d'Apprentissage.), - Vous gérez les campagnes de prospection et de remerciement pour la taxe d'apprentissage, - Vous assurez le suivi des versements de taxe d'apprentissage : Réception, enregistrement dans l'ERP, relances si nécessaire. Profil recherché : Niveau BAC+2/3 (administratif, gestion, formation) avec une expérience significative en gestion administrative, idéalement dans la formation ou l'apprentissage. La connaissance du secteur BTP serait un plus. Savoir être : - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Bon relationnel et sens du service - Réactivité et autonomie Savoir-faire : - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook..) - Idéalement vous avez connaissance des outils YPAREO et/ou AURION (ou équivalent) - Connaissance des procédures administratives liées à l'apprentissage et aux OPCO BUILDERS Ecole d'ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur-euse handicapé-e, vous serez le/la bienvenue au sein de l'école.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF - 14 - GRAYE-SUR-MER
L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche son/sa futur(e) gestionnaire...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
CHARGE DE MISSIONS RH (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART - 14 - IFS
Le Groupement d'Employeurs Agricoles du Calvados (GE14) est un acteur majeur de l'emploi agricole dans le département. Quelques chiffres clés : - +370 agriculteurs adhérents - 350 salariés...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante de formation Commercial(e) (H/F)
IRFA EVOLUTION - 14 - Hérouville-Saint-Clair
L'ENTREPRISE : IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)E.Leclerc - GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F
14 - Touques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec le DAF et notre assistante RH, vous participerez aux principales missions du service (environ 180 salariés): Gestion de la paie: * Création des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)GESTIONNAIRE PAIE H/F
MALHERBE SERVICES - 14 - Rots
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Nous recherchons pour notre pôle Paie basé sur le site de Rots (14), un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir dès...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Assistant(e) de service social à 50% H/F
14 - Caen
[90311] CHU de Caen Equipe / Cadre de vie ▪ 1 cadre socio-éducatif. ▪ 24 assistant(e)s de service social ▪ 3 secrétaires. Les assistantes sociales travaillent en binômes sur des services dédiés,...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de Paie (H/F) (CDI)
14 - Caen
L'essentiel en un clin d'oeil- Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)<br /> - Localisation : Caen (14)<br /> - Rémunération : 33 à 38 KEUR + primes<br /> - Contrat : CDI - 39h/semaine<br /> -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Alternance - Assistant ressources humaines H/F
14 - Moult-Chicheboville
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Alternance - Assistant ressources humaines H/F
14 - Caen
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chagé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant ressources humaines H/F
U Les Commerçants - 14 - Blainville-sur-Orne
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



