AGENT PETITE ENFANCE (H/F) 45 - Sully-sur-Loire
Offre n° 207DKFV
AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
45 - Sully-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la Coordinatrice Petite enfance, sous l'autorité fonctionnelle des responsables de crèches à Sully-sur-Loire (59 berceaux) et à Ouzouer-sur-Loire (30 berceaux), vous aurez en charge : Missions principales : - Assurer la continuité de service des 2 crèches en l'absence du personnel : auprès des enfants et sur le poste d'office - Travailler en coordination avec les équipes des 2 crèches - Accueillir l'enfant et sa famille - Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des - de 6 ans - Valoriser et soutenir la fonction parentale Compétences requises : - Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans - Connaître et respecter les réglementations (PMI.) - Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques - Connaître les règles d'hygiène et de désinfection Qualités / Aptitudes : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Avoir des aptitudes relationnelles - Faire preuve de créativité - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Conditions : Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels - Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre C - filière adjoint technique) + régime indemnitaire RIFSEEP - Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi) - Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances.) - Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée - Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions) - Mobilité sur les structures de la Communauté de communes Profil souhaité : - Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Expérience en crèche appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros à 1978.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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