CDD AIDE SOIGNANT H/F 67 - SARRE UNION
Offre n° 207DKTY
CDD AIDE SOIGNANT H/F
67 - SARRE UNION - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
L'EHPAD de Sarre-Union recherche : Un AIDE-SOIGNANT (H/F) Pour un remplacement de 1 mois reconductible si le besoin perdure Contrat modulable de 50 à 100% Poste ouvert : - aux titulaires du diplôme d'Aide-Soignant - aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année. Travail en équipe en postes matin / soir ou 12 heures Travail en semaine et week-end. Travail de nuit possible selon profil/expérience Le travail le dimanche, un jour férié ou la nuit ouvre droit à une prime. <<POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT>>
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Santé publique
Travail en autonomie et en situation isolée - Salaire
- Primes
- Indice 366 - FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir un outil ou matériel
- Hygiène hospitalière
- Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Procéder au tri du linge sale
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser l'entretien du matériel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.hopitaldesarreunion.fr/
L'E.H.P.A.D de Sarre-Union est un établissement Public Médico Social qui met au cSur de ses pratiques le sens du service à rendre à ses résidents. Sa capacité est de 104 lits de maison de retraite dont 3 d'hébergement temporaire, répartis dans différents services. Notre équipe médicale ainsi que nos équipes de soignants et d agents de service et d entretien sont constamment mobilisées au service de l usager.
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