Animateur.trice Socioculturel.le (H/F)

Animateur.trice Socioculturel.le (H/F) 72 - LE MANS

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Offre n° 207DMNT
Animateur.trice Socioculturel.le (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 avril 2026

*CV + encart "lettre de motivation" à compléter de manière personnalisée avec vos compétences pour ce poste pour étude de votre candidature. Sans ces 2 éléments, votre profil ne sera pas étudié* Missions principales: Sous l'autorité du Directeur adjoint en charge de l'Animation : 1. Animation et développement de l'EVS Cœur de Ville - Mise en œuvre du projet social - Animation d'actions collectives - Développement de la participation des habitants - Travail "aller-vers" et animation de l'espace public 2. Référent Enfance - Jeunesse - Conception et développement d'actions éducatives - Coordination des actions jeunesse - Travail partenarial (écoles, acteurs éducatifs, etc.) 3. Direction de l'Accueil Collectif de Mineurs - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Encadrement des équipes - Garantie de la sécurité et du cadre réglementaire ACM 4. Travail en réseau et transversalité - Partenariats locaux - Contribution aux projets transversaux de la MJC - Qualification direction ACM (ou en cours / à acquérir rapidement) Compétences : - Connaissance de l'éducation populaire et des EVS - Maîtrise de la conduite de projet - Capacité à mobiliser les publics - Connaissance réglementation ACM Qualités attendues : - Autonomie et initiative - Capacités relationnelles - Sens du collectif - Capacité à travailler en transversalité Conditions - Travail en soirée et ponctuellement le week-end - Mobilité sur les sites: permis B souhaité, véhicule à disposition. - Poste inscrit dans une dynamique de projet associatif structurant Process de recrutement: - Merci de postuler jusqu'au 18 mai - Entretiens prévus semaine 22 ou 23 fin mai-début juin. - Prise de fonction : mardi 25 aout 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Salaire
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Classification : CCN ECLAT - Groupe C - Indice 285 Reconstitution de carrière selon dispositions légales
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale - BUT Carrières Sociales ou équivalent Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS OU DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MJC J. Prévert

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.mjcprevert.com/

Présentation de la structure: La MJC Jacques Prévert est une association d'éducation populaire structurée autour de 4 secteurs (Ateliers, Cinéma, Radio, EVS) et engagée dans le développement culturel, social et citoyen des territoires. Elle développe notamment deux Espaces de Vie Sociale (Cœur de Ville et Nord-Est), au cœur des dynamiques d'animation de la vie sociale et de participation des habitants.

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