Offre n° 207DMRK
Auxiliaire de puériculture (H/F) (diplôme obligatoire)

Publié le 20 avril 2026

Au sein d'une micro-crèche, vous réalisez la prise en charge de l'enfant et le guidez dans les gestes de la vie quotidienne en effectuant des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure. - Réaliser les soins de nursing. - Préparer et donner les repas. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Entretien de la structure Le poste est en CDI à temps plein, à pourvoir au 1er septembre 2026. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une plage comprise entre 7h00 et 20h00 (roulement toutes les 4 semaines - planification connue pour l'année). Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire de puériculture (le CAP AEPE n'est pas suffisant au regard des nouveaux décrets et des responsabilités attendues sur le poste). Salaire indicatif : 1914€/bruts. Avantages : - Une semaine de congés supplémentaires offerte, - Prime carburant (à hauteur de 25€ par mois) - Partenariat réalisé avec GIFTEO (plateforme CSE des TPE/PME pour avantages et réductions sur vacances, loisirs et offre culturelle).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1914.00 Euros sur 12.0 mois
Prime carburant Réduction offres culturelles et de loisirs/CSE.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - Débutant accepté si diplôme Aux/puer

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Accueillir des enfants
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

PANDA & KOALA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: http://www.pandaetkoala.fr

Micro-crèche privée. Les valeurs portées par l'équipe, en lien avec le développement de l'enfant, sont inspirées des méthodes Montessori et Pikler Loczy. Valeurs éco-responsables.

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