Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction. - Rattachement Fonctionnel (Matriciel) : o Lien Pool Formation : Ressource pédagogique majeure pour le Pool. Capable d'intervenir sur le champ CPS mais aussi sur des modules généralistes (méthodologie, concepts de santé publique). Travaille sous la supervision méthodologique du Référent Ingénierie /Qualité et Formation pour toute activité de formation. o Transversalité : Appui technique auprès des autres chargées de projet (thématique, formation.) MISSION PROJET : Pilotage de la Stratégie Régionale CPS (Le cœur d'expertise - Basé sur l'existant) - Finalité : Déployer la stratégie en matière de développement des compétences psychosociales sur le territoire en lien avec les référentiels nationaux (Santé Publique France) et régionaux (ARS). - Activités Clés : o Formation : organiser et animer des sessions de formation sur les 3 niveaux en lien avec la CDC. o Plaidoyer & Stratégie : Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels (ARS, Éducation Nationale, Communes) pour intégrer les CPS dans les projets éducatifs et sanitaires. o Accompagnement de Projets : Soutenir méthodologiquement les structures (scolaires, médico-sociales) dans la mise en œuvre de programmes probants. o Animation de Réseau : Animer la communauté de pratiques locale et initier des partenariats opérationnels sur les territoires. - B. MISSION TRANSVERSALE : Formateur et Chargé de Mission Polyvalent - Finalité : Être une ressource pédagogique agile pour l'ensemble de l'offre de formation de l'association. - Activités Clés : o Animation de Formation Généraliste : Animer des sessions hors thématique CPS, notamment sur les fondamentaux de la promotion de la santé, la méthodologie de projet ou l'évaluation, en fonction des besoins du catalogue régional. o Ingénierie Pédagogique Transverse : Participer à la conception de nouveaux modules de formation en apportant son expertise sur les techniques d'animation participative (mobilisables sur tous sujets : environnement, santé mentale, etc.).