Agent des services techniques (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 207DRHT
Agent des services techniques (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Le Pôle Inclusion de l'Association Sociale et Sanitaire de Gestion, recrute pour son pôle technique basé au CAHF « Les Cytises » un agent des services techniques. Agent des services techniques (H/F) à temps plein et en CDI Présentation de la structure : Le centre d'accueil et d'hébergement des familles assurent l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie. Public accueilli : Personnes fragilisées, isolées ou en couple avec ou sans enfants, en rupture sociale, femmes victimes de violence, personnes sans droits ni titres. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, et par délégation du chef de service éducatif, et sous l' autorité fonctionnelle du coordonnateur des agents techniques, l'agent technique assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et équipements du CAHF afin de garantir les conditions d'accueil sécurisées, propres et fonctionnelles pour les personnes hébergées et les professionnelles. Maintenance et entretien - Réaliser les travaux d'entretien courant selon ses compétences (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, .) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations de premier niveau ; - Assurer la maintenance préventive des équipements ; - Assurer l'entretien et le contrôle du parc automobile ; - Suivre les interventions des prestataires extérieurs. Gestion des locaux - Veiller à la sécurité des bâtiments (contrôle des installations, signalement des anomalies, .) ; - Participer à l'aménagement des logements (installation, remise en état). Logistique - Gérer les stocks de matériel et de fournitures techniques ; - Assurer la gestion des déchets et le respect des normes d'hygiène ; - Participer à l'organisation logistique (déménagements internes, installations) ; - Participation à l'organisation et à la distribution de la Banque alimentaire interne. Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ; - Participer aux exercices de sécurité (incendie, évacuation); - Veiller au respect des normes (ERP, hygiène, sécurité). Vie institutionnelle - Participation aux réunions d'équipes interservices ; - Participation aux réunions de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Réaliser un diagnostic technique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.assage.org/
Mme SANDRINE BERNARD
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