Etre Encadrant unité de soins à Partage et Vie, c'est : Manager une équipe ; Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ; Suivre, former et faire former les collaborateurs encadrés ; Gérer les plannings, recruter et anticiper l'absentéisme prévu comme non prévu ; Atténuer les conflits et promouvoir l'évolution interne ; Personnaliser l'accompagnement des résidents, créer les plans de soin et s'assurer de leur bonne actualisation et remplissage ; Être force de proposition, moteur pour mettre en place les projets pensés en équipe ; Animer les réunions de vos équipes, assurer la traçabilité des échanges et leur bonne diffusion ; Travailler avec l'équipe du Comité de direction pour faire évoluer l'établissement positivement ; Participer à donner du sens aux rôles de chacun en posant un cadre, en le faisant respecter et en le faisant évoluer ; Être présent sur le terrain auprès des équipes soignantes, renforcer le service IDE si besoin et gérer les problématiques courantes. Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.