Formateur / Formatrice de portugais pour adulte (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 207DSKM
Formateur / Formatrice de portugais pour adulte (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Vos missions principales: **Activités d'ingénierie pédagogique -Connaît les besoins et objectifs de la mission de formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. -Élabore le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, déroulement, etc. -Conçoit et fait évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). -Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats -Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement -Accompagne les apprenants dans la validation d'une certification ou d'un titre professionnel -Actualise ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées Activités d'animation -Assure les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. -Anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants -Encadre et régule les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). Veille et suivi pédagogique -Assure une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention. **Variabilité des missions -Pour notre organisme de formation, vous avez au départ une activité d'animation, les formations étant généralement harmonisées en amont au sein de l'organisme. Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre de la mise en place de nouveaux procédés, accompagnant alors les changements de pratiques pour assurer leur mise en oeuvre et la bonne adaptation des apprenants. Le formateur, la formatrice se déplace régulièrement, lorsque la formation est réalisée à domicile (Côte d'Émeraude), dans les locaux du commanditaire (Côte d'Émeraude), dans nos agences (Saint-Malo, Dinan), en présentiel. Le formateur, la formatrice peut aussi exercer à distance, en visio, à partir de son domicile.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Travail en mode projet
Déplacements professionnels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Adaptation des méthodes d'enseignementCette compétence est indispensable
- Mise en place de dispositif de suivi de formation Cette compétence est indispensable
- Techniques de e learning Cette compétence est indispensable
- Techniques de feedback constructive Cette compétence est indispensable
- Techniques de formation collective Cette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelle Cette compétence est indispensable
- Techniques de formation présentiel Cette compétence est indispensable
- Techniques de formation à distance Cette compétence est indispensable
- Techniques de gestion du stress en formation Cette compétence est indispensable
- Techniques de motivation des apprenants Cette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Animer une formation technique
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Langue
- PortugaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
COURS & METHODE
1 ou 2 salariés
CMC Formation: « Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et des séniors. » Mme YOUNA OUALI
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