Animateur-Trice Petite Enfance Et Enfance (H/F) 53 - Cossé-le-Vivien
Offre n° 207DTFM
Animateur-Trice Petite Enfance Et Enfance (H/F)
53 - Cossé-le-Vivien - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
L'animateur-trice Petite Enfance et Enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure Petite enfance. Il-Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH. Missions ou activités Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance - Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure - Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activité des enfants - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Régulier les interactions entre les enfants Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces de vie et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service. - Participer au travail de l'équipe, aux réunions, aux supervisions et formations de service - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Accompagner les stagiaires Participation au service du repas et à l'entretien courant des locaux - Réceptionner les repas venant du fournisseur - Mettre en chauffe les repas et/ou préparer des plateaux repas lors du déjeuner - Réaliser les menus des goûters - Faire les courses au supermarché pour les goûters et produits divers - Nettoyer l'espace repas après le déjeuner - Charger la machine à laver et/ou le sèche-linge et les mettre en route - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement En cas d'absence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture : faire respecter les protocoles de sécurité, gérer l'équipe d'animation, et les inscriptions d'urgence Profil : - Diplôme de niveau III : CAP Petite enfance ou diplôme équivalent - Expérience 1 an sur un poste similaire appréciée Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droits à congés : 175 heures par an - Lieux de travail : Micro-Crèche Graine d'éveil + Multi accueil coccinelle - Accueil de loisirs CAP Loisirs
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou equivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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