L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Éducatif Marcel Rozard est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille 46 jeunes de 10 à 21 ans, en internat et 60 jeunes en AEMOR H (0 à 18 ans). Dans le cadre du placement il accompagne des jeunes sous ordonnance du Juge des Enfants ou à la demande des parents. Il peut aussi accueillir des adolescents relevant de la PJJ. L'internat fonctionne selon 2 modalités d'accompagnement : dans un collectif ou dans des studios à la préparation à l'autonomie. Le CEMR a 2 sites pour l'internat (GRAY et FROTEY LES VESOUL). L'AEMORH s'exerce sur toute la HAUTE SAONE, ses bureaux sont fixés à FROTEY LES VESOUL. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat. En qualité de travailleur social : -Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec leur environnement, -Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune, -Vous favorisez le bien être du jeune par l'exploration de son environnement, -Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif -Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne, -Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, -Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. -Développez le travail partenarial et en réseau -Participez à la dynamique associative et à ses projets. En qualité de Référent Educatif, vous : -Participez aux différentes synthèses et aux audiences -Rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : Travail 1 week-end sur 2 ; Horaires d'internat ; Polyvalence. VOS AVANTAGES : Salaire selon CCN 66 (pouvant varier selon l'expérience) ; 39 heures hebdomadaires compensées par 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupérations des jours fériés qui tombent le week-end ; Prévoyance ; Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; Tickets-restaurants (valeur : 8 €) ; CSE et ses oeuvres sociales ; accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : ME, EJE, ASS ou DEES souhaité, autres diplômes du travail social et de l'animation étudiés Aisance dans les écrits professionnels Permis B valide Expérience de travail sur des dispositifs d'hébergement Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Capacité à travailler en partenariat et en équipe Aisance informatique POUR POSTULER : Adressez votre candidature, avant le 30/04/2026 à l'attention de M. Jean-François MARTZLOFF, Directeur Email : cemr@ahssae.fr