Cariste manutentionnaire (H/F) 51 - ST LEONARD
Offre n° 207DVWL
Cariste manutentionnaire (H/F)
51 - ST LEONARD - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
Vous serez en charge de : - Charger et décharger les camions ( pour la réception des marchandises et les retours de matériels) - Organiser et ranger les matériels sur le parc de stockage - Maintenir le parc de stockage organisé et rangé - Préparer les matériels destinés à être livrés - Effectuer des contrôles réguliers sur l'état général des matériels - Collaborer avec les autres services pour assurer une gestion efficace des stocks Vous avez une expérience dans la manutention et la conduite de chariot élévateurs, dans votre activité, il faudra prévoir le port de charges Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h00 à 17h30 et le vendredi de 08h00-16h30.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Logistique
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Caces 1 et 3Cette compétence est indispensable
- prévoir port de chargeCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité du chargement
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques
- Conditionner des produits
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Participer à un inventaire
- Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Caces 4
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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