CHARGÉ(E) D'ETUDE ET D'OPERATION (H/F)

CHARGÉ(E) D'ETUDE ET D'OPERATION (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

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Offre n° 207DWDZ
CHARGÉ(E) D'ETUDE ET D'OPERATION (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 avril 2026

Acteur de l'Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale. Contexte : Dans le département de l'Ain, les enjeux habitat sont très divers et vont des actions de Renouvellement Urbain à l'action en zone tendue. L'Ain est un département où les acteurs se connaissent et travaillent facilement en réseau. SOLIHA y est un acteur reconnu sur les différentes politiques du logement privé. Dans le cadre de missions départementales ou territoriales, le/la chargé(e) d'étude et d'opération exercera sa mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la direction d'un responsable. Missions : Le chargé d'études et d'opération intervient dans le cadre de dispositifs opérationnels (OPAH, PIG, Pacte territorial.) permettant de traiter des problématiques habitat diverses : la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne, l'adaptation au vieillissement ou au handicap, la rénovation des copropriétés. Sous la direction d'un chef de projet expérimenté : - Il réalise l'ingénierie technique, sociale et financière des particuliers : o Information et conseils o Visite à domicile o Diagnostic sociotechnique et préconisations o Constitution des dossiers techniques et financier. Travail en lien avec les conseiller(e)s habitat et technicien(ne)s o Contribution à la résolution de problèmes de logements temporaires ou définitifs et à la recherche avec les partenaires des solutions aux différents problèmes rencontrés - Il assure l'animation de dispositifs opérationnels : o Tenue de permanence d'information o Mise en place des tableaux de bords, suivi des objectifs et du planning o Préparation des comités techniques et bilans o Préparation et animation des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics o Conception et mise en œuvre des outils de communication et de concertation o Animation d'actions collectives - Il participe à la conduite d'études : o Analyse des statistiques et cartographie des données o Réalisation des enquêtes de terrain o Rédaction des rapports d'étude Le chargé d'études et d'opération entretient des relations professionnelles avec des interlocuteurs variés en interne et en externe. Il participe à la promotion de l'association en communiquant sur les programmes en cours auprès des partenaires institutionnels ou en participant à des manifestations. Il participe à des réponses à consultation. Il participe aux missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de l'association Des déplacements départementaux réguliers sont à prévoir. Des déplacements sur les départements voisins pourront également être réalisés. Profil: Diplôme supérieur (niveau 6 de certification) minimum en urbanisme, architecture, bâtiment, développement durable ou aménagement des territoires Connaissances en politiques locales de l'habitat Connaissances des problématiques urbaines, sociales, techniques et financières de l'habitat privé. Intérêt pour les domaines de la rénovation énergétique et de la lutte contre l'habitat indigne. Expérience professionnelle dans ces domaines souhaitée Permis B Qualités recherchées: Aptitude pour le travail de terrain. Capacité d'écoute, d'expression, et d'adaptation aux personnes Capacité à formuler les informations de manière pédagogique. Esprit de synthèse Capacité à organiser un projet, rigueur et gestion des priorités Aisance orale et rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques Attrait pour la communication. Aptitude au travail en équipe Candidature : CV et lettre de motivation avant le 10 mai. Les entretiens d'embauche se dérouleront le mardi 19 mai 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • A partir de 30000 € bruts annuel (sur 13 mois) selon expérience et Convention Collective habitat et logement accompagné (ex pact-arim)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SOLIHA AIN

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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