Responsable Approvisionnement (H/F) 63 - ISSOIRE
Offre n° 207DXBK
Responsable Approvisionnement (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Rattaché au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de 3 assistants achats et pilotez l'ensemble des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et services nécessaires à notre activité Vous serez notamment en charge de : -Organiser et animer l'équipe achats, avec un management de proximité et fédérateur -Superviser et négocier les approvisionnements en veillant au respect des exigences clients -Mettre en place une organisation efficace pour sécuriser les délais, prévenir les ruptures et optimiser les stocks -Suivre et analyser les KPI de la supply chain, proposer des plans d'action et d'amélioration -Développer la performance opérationnelle (coûts, délais, qualité) -Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs de manière proactive -Assurer la pertinence et l'évolution de l'ERP en fonction des besoins internes et clients -Participer aux plans de rattrapage en lien avec ateliers et clients, avec un reporting structuré Profil recherché: Formation Bac +3 ou expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en aéronautique ou en industrie Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), d'un ERP et du management d'équipe Maitrise de l'anglais appréciée, notamment pour les négociations fournisseurs https://careers.werecruit.io/fr/clermont-interim--placement/offres/responsable-approvisionnements-644aca
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des achats avec la réglementation
- Attribuer un marché
- Convaincre, négocier
- Créer une relation de confiance
- Définir des besoins en approvisionnement
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions d'achat optimales
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- S'adapter aux évolutions du marché
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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