Cadre technico-administratif des services au public (F/H) 38 - Saint-Marcellin
Offre n° 207DYNS
Cadre technico-administratif des services au public (F/H)
38 - Saint-Marcellin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
<B>Vos missions</B> Rattaché(e) à la direction de l'administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents (Catégories C et B) et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l'administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Piloter la fonction budgétaire et financière -Élaboration de la préparation budgétaire -Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, gestion de la dette, suivi de la fiscalité et des ressources financières -Suivi du PPI, réalisation d'analyses prospectives et proposition de stratégies financières -Animation de la relation avec le Service de Gestion Comptable -Rédaction des délibérations et des documents financiers Organiser le contrôle de gestion et le reporting -Animation de tableaux de bord financiers et d'indicateurs de suivi -Mise en place d'outils de régulation et d'optimisation -Contrôle des régies Accompagner les services et la direction générale -Conseil aux directions et aux services, organisation du dialogue de gestion -Formation et appui aux responsables -Animation du réseau des référents comptables et des régisseurs Piloter et manager le service finances -Planification, évaluation et développement des compétences -Amélioration continue de la qualité comptable et des outils financiers. Commande publique/Achats Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions finances et commande publique. Le/la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l'ensemble de la fonction financière et de la commande publique. <B>Vos conditions d'exercice</B> Poste basé à Saint-Marcellin, en face de la gare. Titres restaurant, Participation mutuelle et prévoyance et abonnement train. Pour les titulaires : selon cadre d'emploi + RIFSEEP. Pour les non-titulaires (contractuels) : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Analyse financière
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir les modalités d'une action publique
- Connaissance des politiques publiques
- Gestion budgétaire
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
3 à 5 salariés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. M. Yannick BELLE
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