Commercial itinérant indépendant H/F 23 - Creuse
Offre n° 207DYVC
Commercial itinérant indépendant H/F
23 - Creuse
Publié le 20 avril 2026
Spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Adaptation de l'habitat - Monte-escaliers Possibilité d'être agent commercial multicarte s'adressant déjà à une clientèle B to C dans le domaine de l'adaptation de l'habitat, le domaine médical ou du soin à la personne; Description du poste : Commercial(e)terrain indépendant, Spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Adaptation de l'habitat - Monte-escaliers. Opportunité à saisir en vente terrain dans le domaine du care, de l'adaptation de l'habitat. Vente de monte-escaliers, dispositifs médicaux subventionnés qui permettent aux personnes de retrouver leur autonomie et leur mobilité. Vous êtes un acteur clé de notre équipe. Vous contribuez améliorez la vie quotidienne de nos clients en leur offrant des solutions d'accessibilité personnalisées. Localisation : Nouvelle Aquitaine / Centre Val de Loire / Bretagne / Bourgogne Franche Comtée / PACA Type de contrat : Indépendant / Freelance / Travailleur autonome -Commission uniquement, pourcentage de la valeur des ventes -PAS DE DEMARCHAGE - RENDEZ-VOUS QUALIFIÉS UNIQUEMENT Responsabilités : -Vendre nos monte-escaliers et leurs avantages à des clients potentiels -Mener des évaluations sur site pour évaluer les besoins des clients et recommander des solutions de monte-escalier appropriées -Fournir des démonstrations de nos produits, mettant en évidence leurs caractéristiques et leurs avantages -Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en leur fournissant un soutien et une assistance continus -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de service pour garantir une expérience client fluide Profil et compétence recherchés : -Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit -Connaissance et expérience de la vente directe B2C (De préférence dans une industrie de l'accessibilité mais pas indispensable) -Excellente compétences en communication et relations interpersonnelles -Capacité à effectuer des évaluations sur site et à fournir des démonstrations de produits -Solides compétences en relations clientèle -Permis de conduire valide et volonté de se déplacer -Anglais un atout Avantages : -Commission compétitive. Rendez-vous qualifiés fournis. Programme de formation complet pour soutenir votre réussite. Horaire flexible et autonomie dans la gestion de votre territoire Rejoignez une équipe dynamique, déterminée à transformer positivement la vie des autres Processus de recrutement : -Entretien téléphonique avec notre service recrutement : 30 minutes-Entretien avec le manager : 45 minutes. Formation sur 2/3 jours aux bureaux à Lyon Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération : Commissions. Lieu du poste : Déplacements fréquents. Itinérant
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : pourcentage de la valeur des ventes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Mettre en place des actions de prospection
- Méthodologies de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
ACORN MONTE-ESCALIERS
20 à 49 salariés
Acorn Stairlifts, leader mondial de la fabrication de monte-escaliers. Fondée en Angleterre en 1992, Acorn Stairlifts fabrique et commercialise des produits et services à forte valeur ajoutée dans 80 pays. L'entreprise est en croissance, réalise un chiffre d'affaire d'environ 355 millions d'euros et compte aujourd'hui plus de 1 500 collaborateurs à travers le monde. Acorn développe aujourd'hui son marché en France et recrute des collaborateurs sérieux et ambitieux au sein de sa filiale
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