Conseiller en économie sociale et familiale H/F (H/F)

Conseiller en économie sociale et familiale H/F (H/F) 94 - CRETEIL

Offre n° 207DZTW
Conseiller en économie sociale et familiale H/F (H/F)

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Publié le 20 avril 2026

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI - Temps plein - Poste à pourvoir rapidement La Plateforme de la Pointe du Lac (spécialisée dans l'accompagnement d'adultes avec autisme) agrandit son équipe sociale. Bonne nouvelle : vous ne serez pas noyé-e sous l'administratif ! Vous bossez en binôme avec une secrétaire dédiée qui gère le back-office, pendant que vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux : l'accompagnement social, le vrai, celui qui a du sens. Vos missions - Piloter les admissions, orientations et la gestion des listes d'attente - Constituer et suivre les dossiers administratifs et sociaux (CDAPH, aides, dispositifs) - Accompagner et soutenir les familles - Développer les partenariats et le réseau - Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés Votre profil - Diplôme de Conseiller (H/F) en Economie Sociale et Familiale ou Assistant Social (H/F) - Bonne connaissance du secteur médico-social (handicap/autisme appréciée) - Aisance rédactionnelle et informatique - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, adaptabilité et qualités relationnelles Conditions - CDI - 35h/semaine - Horaires : 9h - 17h - Rémunération selon CCN 66 + valorisation salariale - Appui administratif assuré par une secrétaire dédiée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • selon la CCN 1966, reprise d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

APOGEI 94

20 à 49 salariés

Mme Carole PATRICE

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