Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles. - Coordination du parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial : o Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, o Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, - Animation des pratiques professionnelles : o Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation des écrits professionnels, o Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP et contribuer au développement des compétences de l'équipe éducative de proximité, o Animer les transmissions en équipe, participer à l'animation des réunions d'équipe et rédiger le compte rendu des séances, o Assurer la coordination pluriprofessionnelle intra et inter pavillonnaire, - Gestion organisationnelle fonctionnelle : o Assurer la veille sur les plannings, repérage des besoins professionnels à adapter et proposition de solutions en lien avec les accompagnants et le Chef de service, o Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon, o Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon. - Communication et relations avec les familles, les représentants légaux/les tutelles et les partenaires : o Accueillir les familles et représentants légaux sur le pavillon, organiser les rencontres à propos des besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du pavillon. Accompagner et guider les professionnels dans les échanges avec les familles et l'utilisation d'outils de communication adaptés, o Communiquer avec les partenaires autour des activités et projets et relayer l'information, o Collaborer dans l'accompagnement des personnes accueillies avec le CDS, l'animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins et relayer les informations. - Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs : o Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents en cohérence avec le PP, o Concevoir, gérer la mise en œuvre ou coopérer dans les projets d'activités inter- pavillonnaire dans la MAS , évaluer leur pertinence et collaborer pour formaliser le rapport d'activité annuel, o Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies.