La Ville de Montpellier possède une richesse à la fois par la diversité des espaces ouverts à la promenade des Montpelliérains parcs historiques du XIXe siècle, grands espaces naturels.) et par une richesse biologique avec une faune et une flore préservées. Dans ce contexte le Responsable de Secteur coordonne, planifie et participe aux travaux d'entretien et de réaménagement des espaces verts d'un secteur de la Ville. Il gère et améliore l'ensemble du patrimoine végétal en tenant compte des objectifs et des orientations de la politique environnementale et de gestion des espaces verts de la Direction déléguée. Mission proposée pour un remplacement d'une durée initiale de 6 mois. Vos missions : - Encadrer l'équipe du secteur (une dizaine d'agents) ; - Coordonner les travaux d'entretien courant et de réaménagement des espaces verts ; - Participer à la gestion de projet en définissant les objectifs, les priorités et les résultats attendus tout en proposant des solutions en cohérence avec les orientations politiques environnementales ; - Veiller au maintien du patrimoine végétal et arboré par la surveillance des arbres et l'organisation des traitements phytosanitaires préventifs et curatifs ; - Gérer les stocks de matériel, de produits et de matériaux. Profil recherché : - Cadre d'emplois : Agent de Maîtrise (Catégorie C) - De formation en espaces verts, aménagement paysager ou horticulture (BEP, BTS Horticulture et Aménagement Paysager) - Maîtrise des étapes des projets et travaux d'aménagement horticoles et paysagers, Maîtrise des techniques d'entretien horticoles et de conception paysagère ainsi que la règlementation hygiène et sécurité ; connaissance de la biologie végétale ; connaissance du matériel horticole et savoir l'utiliser. - Maîtrise des techniques de management individuel et collectif, qualités relationnelles favorisant le travail en équipe, la coopération et la transversalité, - Autonomie, réactivité, rigueur et organisation, force de proposition - Permis B obligatoire ; Conditions d'exercice de l'emploi : - Port d'une tenue spécifique et E.P.I ; - Horaires spécifiques en journées continues (8h-16h en période hivernale, 6h30/13h30 en période estivale, 7h-14h la 1ère quinzaine de septembre); - Sollicitations ponctuelles possibles en horaires décalés pour raisons de service (chantiers, gestion intempéries, urgences de sécurisation de l'espace public) ; - Travail à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons ; - Travail debout, à genoux, accroupi ; - Manipulations d'engins et d'outils dangereux. DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + Réf. : FR2026-V06) : avant le 03 mai 2026 Lors du jury de recrutement un test de reconnaissance de végétaux sera organisé.