Infirmier Référent de Parcours Complexes (H/F)

Infirmier Référent de Parcours Complexes (H/F) 59 - VALENCIENNES

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Offre n° 207FBYH
Infirmier Référent de Parcours Complexes (H/F)

59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2026

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la coordination des parcours de santé. Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de situations complexes, en lien étroit avec les professionnels du territoire. Votre mission : Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du DAC, en fonction des besoins, pour faciliter, sécuriser et fluidifier les parcours de santé des personnes accompagnées. (Cambrésis, Valenciennois, Sambre Avesnois) - Informer, orienter et évaluer - Conseiller les professionnels et les usagers sur l'offre de soins et d'accompagnement, - Identifier et valoriser les ressources du territoire, - Réaliser des évaluations globales pour construire des parcours adaptés et personnalisés. - Coordonner des parcours complexes - Accompagner les situations en appui des dispositifs existants, - Organiser et sécuriser les parcours de santé, notamment en cas de situations à risque, - Élaborer et piloter des Plans Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS), - Animer des temps d'échanges pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les partenaires. Vos expertises spécifiques Dans le cadre de l'EGED - Equipe Gériatrique d'Expertise à Domicile : - Réaliser des évaluations à domicile, - Coordonner les interventions et contribuer aux décisions d'orientation en lien avec le médecin traitant, - Proposer des solutions adaptées à la complexité des situations. Dans le cadre de l'ESPED - Equipe de Soins Palliatifs d'Expertise à Domicile : - Évaluer les besoins et accompagner les personnes dans leur parcours, - Participer à la réflexion éthique et à la proportionnalité des soins, - Accompagner les démarches telles que les directives anticipées. - Un rôle central de coordination - Mobiliser et coordonner les acteurs du parcours de soins, - Participer activement aux réunions pluri professionnelles, Orienter vers les ressources les plus adaptées, internes ou externes. Suivi et amélioration continue - Assurer le suivi des actions via les outils métier, - Rendre compte de votre activité et des situations rencontrées, - Contribuer à l'analyse des besoins du territoire. Développement professionnel: - Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires, - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques, - Prendre part aux actions de formation et à l'évolution des pratiques. Le poste nécessite au moins l'un des diplômes suivants : infirmier, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 23000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • CommunicationCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des structures et services Cette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicileCette compétence est indispensable
  • OrganisationCette compétence est indispensable
  • travailler en subsidiaritéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

APPUI SANTE DU GRAND

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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