Chargée d'accueil et d'accompagnemt Femmes victimes de violences (H/F)

Chargée d'accueil et d'accompagnemt Femmes victimes de violences (H/F) 31 - MURET

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Offre n° 207FBZB
Chargée d'accueil et d'accompagnemt Femmes victimes de violences (H/F)

31 - MURET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2026

Chargé-e d'accompagnement dans un accueil de jour spécialisé et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences Rejoignez l'association du côté des femmes de Haute Garonne et contribuer par vos missions à la défense des droits des femmes. Crée le 08.03.2003 à Muret, l'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement d'urgence des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle accueille un peu plus de 400 femmes par an, rencontre près de 1968 jeunes et près de 567 étudiants et professionnel.le.s. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, et en collaboration avec l'équipe, vous travaillerez au sein du Pôle Accueil et de l'hébergement d'urgence de l'association : Vos missions seront : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences sexuelles et sexistes, dont violences conjugales ou intrafamiliales - Co-gestion des centres d'hébergement d'urgence (administratif, gestion des stocks, entrées et sorties...), suivi et accompagnement des femmes hébergées. - Co-gestion du calendrier du pôle accueil, saisie et traitement de données statistique, mails - Animation de temps collectifs : groupes de parole, ateliers, sorties. - Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels - Rédaction de note sociale, de mails, de compte rendus. - Animation et participation à des temps de travail avec les partenaires - Participation aux temps collectifs d'analyse de la pratique professionnelle. - Participation à la vie associative (Bilan d'activité, Assemblée générale, ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.) Votre profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Avoir un intérêt pour le milieu associatif - Avoir des connaissances sur les violences faites aux femmes et la construction sociale des inégalités de genre - Sens du travail collaboratif - Connaissances du secteur de l'action sociale - Adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office) - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée dans le travail social, l'accueil individuel et collectif des femmes victimes de violences Bac +2/+3 minimum dans les domaines pertinents pour le poste tels que : ASS, Etudes de genre, Educateur-ice spécialisée, Psychologie, CESF, Sociologie, ou équivalent. Type et durée du contrat : CDD jusqu'au 31 janvier 2026 (avec possibilité de prolongation). Poste à pourvoir dès que possible. Temps hebdomadaire : 30h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animatrice socioéducative avec reprise d'ancienneté de la CC66 Déplacements : Permis B indispensable. Déplacements ponctuels

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CC66 - animatrice socio-éducative
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueil, écoute des personnesCette compétence est indispensable
  • Animation de temps collectifsCette compétence est indispensable
  • Animation et participation à des temps collectifsCette compétence est indispensable
  • Cogestion du calendrier du pôle accueilCette compétence est indispensable
  • Orientation et accompagnement des personnesCette compétence est indispensable
  • Participation à la cogestion des centres Cette compétence est indispensable
  • Participation à la vie associativeCette compétence est indispensable
  • Saisie et traitement de données relatives Cette compétence est indispensable
  • Travail en partenariat avec les acteurs Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Organisation du système sanitaire et social

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

DU COTE DES FEMMES DE LA HAUTE GARONNE

6 à 9 salariés

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