Il s'agit d'un remplacement arrêt maladie d'un mois renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt. Rattaché(e) à l'infirmière avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint, l'Aide-Soignant devra : Assurer des accompagnements spécifiques Assurer les accompagnements médicaux et tâches définies par l'infirmière Assurer des soins par délégation de l'infirmière Assurer une liaison entre l'équipe éducative et l'infirmière Assurer l'information aux professionnels et aux familles si nécessaire des suivis et des résultats médicaux. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant Connaissance du secteur médico-social et expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciées