CONDUCTEUR PL ADR H/F (H/F) 56 - GUIDEL
Offre n° 207FCBW
CONDUCTEUR PL ADR H/F (H/F)
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous être titulaire des documents de conduite à jour et en cours de validité : Permis C - Carte qualification marchandise (FIMO/FCO) - Carte chrono + ADR de base obligatoire. Vous justifiez d'une expérience récente et réussie en qualité de chauffeur routier. Votre mission : préparer et vérifier le chargement, distribution et ramasse chez les clients (25 points de livraison) sur le secteur Clermont-Ferrand. Divers travaux de manutention. Vous travaillez impérativement dans le respect de la sécurité et de la législation du transport. Horaires en journée : Lundi au vendredi - Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (paniers repas, 13ème mois,...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.12 Euros à 12.14 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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