Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour la rentrée scolaire 2026. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants en situation de handicap sur le secteur de MARVEJOLS (48100). Missions : - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son véhicule propre, - Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, - Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Profil recherché : - Disponible du lundi au vendredi - Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus - Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) - Titulaire de l'attestation de formation de conducteur accompagnateur en transport de personnes à mobilité réduite Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que : - Un excellent savoir-être et sens du contact - De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité - De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions : - CDI, Temps Partiel - Contrat suspendu pendant les vacances scolaires - Horaires en coupure - Taux horaire à partir de 12,60€ brut Avantages : - Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) - Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses - Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise - Date de début prévue : 01/09/2026 Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !