Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau et des déchets, un Technicien de Maintenance Électromécanique H/F. Vos missions : - Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance préventive et curative, le renouvellement et le dépannage des équipements et installations électromécaniques. - Garantir et participer à l'optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines mécaniques, automatisme, régulation et process. - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et les dépannages des installations électromécaniques. - Assurer la maintenance, la métrologie et l'exploitation des données des systèmes de mesures de débits en réseaux EP et EU. - Réaliser les schémas électriques avec le logiciel de DAO See Electrical Expert. - Participer à la définition des matériels et fournitures (réalisation de devis). - Participer à la réalisation de travaux neufs ou travaux facturables dans le domaine de l'électricité, la mécanique et tuyauterie. - Renseigner les différents supports d'enregistrement (GMAO/PICRU) et notamment saisir les informations dans les bases de données rapport d'intervention. Vous travaillez du lundi au vendredi : 08h - 12h / 13h30 - 16h30 - 13e mois lissé dans votre taux horaire - Paniers repas. - Astreintes supplémentaires lorsque la personne recrutée sera suffisamment autonome. Compétences techniques requises : - Solides connaissances en mécanique industrielle (pompes, moteurs, organes de transmission). - Maîtrise des installations électriques et électromécaniques. - Notions en automatisme et instrumentation. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans mécaniques. - Maîtrise des outils de GMAO. Dans l'idéal, vous avez les habilitations suivantes en cours de validité : - Habilitations électriques à jour (BR, B2, BC minimum) - Habilitation HTB 63 kV - Habilitations mécaniques et de consignation Le permis B est obligatoire afin de vous déplacer en autonomie sur le périmètre d'intervention prévu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.