DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice de la plateforme logement accompagnement, le/la référent-e parcours logement jeunes accompagne des jeunes de 18 à 25 ans sans solution de logement pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement individuel des jeunes - Identifier les jeunes à risque de rupture d'hébergement (sorties ASE, PJJ, structures d'hébergement, etc.). - Réaliser des évaluations sociales approfondies et régulièrement actualisées. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets résidentiels individualisés jusqu'à stabilisation de la situation. Coordination et mobilisation des partenaires - Travailler en lien étroit avec les services de protection de l'enfance, les équipes maraudes, le pôle urgence du SIAO et les acteurs de l'insertion. - Mobiliser les dispositifs de droit commun (logement, formation, emploi, santé, accompagnement social). - Participer aux commissions partenariales et assurer un rôle d'interface entre les acteurs de l'hébergement, du logement et de l'insertion. Accès au logement dans le cadre du CEJ - Identifier les jeunes éligibles au Contrat d'Engagement Jeune (CEJ). - Construire avec les partenaires des solutions de logement et d'accompagnement adaptées aux profils et situations. - S'assurer de la prise en compte du volet logement dans les évaluations réalisées par les opérateurs. Contribution à l'observation sociale - Produire des indicateurs mensuels (profil des jeunes, problématiques, parcours, issues). - Alimenter et mettre à jour les outils et logiciels de suivi du SIAO. PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'État niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent). Expérience significative en accompagnement social. Connaissance des politiques publiques du logement appréciée, du dispositif AHI. Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, sens du service public.