Offre n° 207FMZJ
Agent logistique (H/F)
33 - CANEJAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
ITERG participe au développement des industries des corps gras et produits apparentés : graisses, huiles végétales et coproduits des huiles, protéines végétales et composés mineurs, dérivés de ces produits. ITERG apporte aux entreprises des compétences et des infrastructures de Production, de Recherche et d'Expertise. Il contribue à la création de valeur et à la compétitivité du tissu industriel, de l'amont à l'aval. Nous recherchons un agent logistique pour répondre à nos besoins opérationnels croissants liés à la gestion des flux, des stocks et à l'organisation du site. Profil du poste (F/H) : Vous rejoindrez le Département Supports Opérationnels et serez en charge de la logistique pour les ateliers de production principalement. Vous aurez en charge la gestion physique des matières premières et produits finis, réception, conditionnement et livraison, en utilisant les engins de manutention à votre disposition. A ce titre, les tâches à réaliser dans le respect des règles QHSE seront les suivantes : -Gestion des flux entrants et sortants : Chargement et déchargement des camions (expédition et réception) : matières premières, consommables, matériels, produits finis, déchets -Contrôle à réception : Vérification de la conformité des livraisons (bons de livraison / livraisons physiques, numéros de lots, nature des produits, quantités et état des conditionnements) -Identification et traçabilité : Étiquetage des produits réceptionnés selon les informations transmises par les responsables d'activités et les techniciens coordinateurs -Gestion et organisation du hangar : Rangement et nettoyage du hangar & gestion des stocks de matières premières, produits finis et articles de conditionnement -Projet à moyen terme : participation à la préparation de l'aménagement d'un nouveau hangar, prévu au second semestre 2027. Le poste comprend également la réalisation de tâches administratives, incluant la mise à jour des fichiers de stocks et le renseignement des formulaires liés au conditionnement des produits finis. Attention, ce poste nécessite de rester longtemps debout et implique le port de charges lourdes. Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois renouvelable Lieu de travail : France-Gironde-Canéjan (33) Prise de poste envisagée : dès que possible Formation initiale demandée : Pas de diplôme requis mais l'expérience de la manutention en industrie serait fortement appréciée. La détention du CACES (2 et 5) et la pratique des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, ou équivalent) sont nécessaires. Compétences et qualités requises : Avoir le sens du contact, apprécier le travail en équipe, Être rigoureux, méthodique et organisé, Respecter les consignes, Être autonome sur les tâches simples. Conditions de travail & de rémunération - Avantages : - Statut : Non cadre au coefficient 190 de la CCNIC (Avenant I) - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 021 € (à négocier selon profil et expérience) - Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en moyenne (avec ARTT) - Horaires indicatifs : du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 17h ; le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 15h - Titres repas financés à 60% par l'employeur - Protection santé obligatoire financée à 70 % par l'employeur, couverture prévoyance financée à 100 % par l'employeur - Comité Social Economique, Accords de participation et d'intéressement Merci d'adresser le dossier de candidature (lettre motivation + CV) à recrutement@iterg.com. Notre parcours de recrutement en 3 étapes si votre candidature retient notre attention : Entretien téléphonique, dossier de candidature (si poursuite), et entretien physique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2021.0 Euros sur 13.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- CACES 2 & 5Cette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre la gestion des zones de stockage
- Superviser des opérations, des actions
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
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