Les services techniques sont composés de deux équipes, les espaces verts et les bâtiments. L'ensemble des agents pourront être mutualisés en cas de nécessités de services. Vous serez l'adjoint du responsable des services techniques Sous son autorité, vous serez chargé/e de l'encadrement de dix personnes en espaces verts, et d'organiser, superviser et participer aux travaux d'entretien du patrimoine espaces verts dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement. Missions : * De suppléer le responsable des services techniques * En véritable Homme/Femme de terrain d'encadrer, coordonner, contrôler, superviser le travail des agents, en fonction des contraintes de terrain et veiller à maintenir une polyvalence au sein des équipes : espaces verts, logistique des manifestations * De concevoir et participer pleinement à la conception, l'organisation et l'exécution du fleurissement en lien avec les agents * D'accompagner les agents en cas de difficulté dans leur travail et améliorer leurs pratiques professionnelles * De recenser, de planifier les projets, de répartir les activités et de veiller au respect des délais et des dépenses. * De gérer, en lien avec le responsable des services techniques les contrôles périodiques et la tenue des registres de sécurité pour l'ensemble des équipements afin de garantir la sécurité des usagers. * D'émettre des propositions d'aménagement et d'entretien * De promouvoir la gestion différenciée des espaces verts * De veiller à la bonne utilisation et entretien du matériel * D'exécuter les marchés publics * D'assurer le suivi des entreprises intervenant sur la commune * De gérer et participer à la viabilité hivernale * D'assurer la veille technique et juridique dans les champs de compétence * De contrôler l'application des règles de sécurité * De participer aux démarches de concertation menées auprès des habitants * De mettre en place et suivre les tableaux de bord liés aux missions vous incombant, afin de pouvoir rendre compte à la direction et aux élus de l'activité du service Savoir-faire : - Maitrise de l'aménagement paysager pour une mise en valeur auprès des publics - Compétences techniques espaces verts et notamment en gestion paysagère, hygiène et sécurité, - Solides capacités d'encadrement, de management et de négociation - Supervision du management des services de son secteur (animer l'équipe d'encadrement, mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes). - Arbitrer et opérer les choix techniques adaptés. Savoir être : -Qualités relationnelles (élus, collaborateurs, administrés, services municipaux...) - capacités à fédérer les équipes -Sens de l'organisation et de la gestion - Rigoureux et méthodique -Discrétion professionnelle -Facultés d'adaptation et polyvalence -Conduite du changement, "Leadership" -Culture de la performance - Force de proposition - devoir de réserve et sens du service public - Grande disponibilité Agent confirmé justifiant d'une expérience similaire Dynamique et fédérateur, vous savez piloter une organisation afin de répondre le plus efficacement possible à la demande des élus et des habitants