Chargé(e) de mission (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 207FPHT
Chargé(e) de mission (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
La commune de Questembert, 8400 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 23 000 habitants, recrute un chargé de mission « projets » h/f. Sous la responsabilité directe de la directrice du pôle cadre de vie et environnement (également directrice des services techniques), vous serez chargé(e) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée initiale de 18 mois de la maîtrise d'œuvre en conception et réalisation de multiples projets prévus dans le programme pluriannuel d'investissement dans tous les domaines d'intervention du pôle. Vous travaillerez en collaboration étroite avec 3 chargés d'opérations : voirie, environnement et bâtiments. Afin d'accompagner les élus dans leur démarrage de mandat, pour concevoir les nouveaux projets et pour poursuivre la phase opérationnelle des projets déjà lancés, la commune de Questembert recrute un(e) chargé(e) de mission « projets ». Titulaire ou contractuel de catégorie A voire B de la filière technique. Le budget d'investissement atteint en 2026 la somme de 7 millions d'euros avec notamment des projets d'envergure (réaménagement de l'avenue des Genêts, création d'une cuisine centrale et d'un cimetière en cours, aménagements extérieurs du site naturel de Célac...). La totalité de ces 4 projets atteindra en 2026 la somme de 4 millions d'euros. Outre ces grands projets pilotés par la direction générale et dont la maîtrise d'œuvre est déléguée, vous aurez en charge une succession de petits et moyens projets nécessitant une bonne connaissance de la méthodologie de projet et de toutes les phases de la loi MOP. Un profil d'agent territorial ou de chargé de projet provenant du secteur privé est compatible avec le poste proposé. A propos des bâtiments, en ce début de mandat, l'orientation principale est orientée vers l'entretien structurel et énergétique des salles sportives, culturelles et associatives. Dans le domaine environnemental, on peut citer des projets en cours : atlas de la biodiversité communale à réaliser en 3 ans, création d'un refuge pour les oiseaux.... De nombreux autres projets de voirie, bâtimentaire ou d'espaces verts se feront en régie dès la conception jusqu'à leur réalisation. Ils se feront grâce à une équipe constituée de 3 techniciens formant le bureau d'études : en environnement en voirie et en bâtiment. Vous serez notamment en charge de : Réaliser des études sommaires pour les petits projets ; Élaborer et suivre les moyens projets : études préliminaires, AVP, PRO, DC, AMT, EXE, OPC, DOE ; Suivre et contrôler les travaux, en assurant une planification générale pour chaque projet ; Animer des réunions de projet en interne ou en externe ; Rendre compte de l'avancement des projets auprès des élus et de la hiérarchie Profil recherché : Maîtrise des marchés publics de travaux ; Maîtrise des domaines d'activités du pôle (bâtiments, VRD et environnement) ; Capacité à gérer un panel de projets simultanément et à organiser efficacement les chantiers ; Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; Vous êtes reconnu€(e) pour votre autonomie, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur ; Vous avez un réel goût pour le pilotage de projets et le travail en équipe ; Réelle capacité à communiquer auprès des élus. Contact et Informations complémentaires : Temps de travail : Temps complet possibilité de travailler sur une base de 39 heures/semaine avec 23 jours RTT Télétravail : 25 jours par an Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (11€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois), prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Maire, place du
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- TBI+RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer un projet
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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