Juriste droit de la santé/médico-social, Montrouge (92) (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 207FPLW
Juriste droit de la santé/médico-social, Montrouge (92) (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Employeur handi-engagé
Mission Date d'embauche: dès que possible Véritable conseil de proximité et référent opérationnel des établissements et services en territoire de la Fondation Partage et Vie, vous êtes, sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques, le support juridique quotidien des Directeurs d'établissements et services et des directions du siège. Etre Juriste droit de la santé/médico-social à Partage et Vie, c'est : - Conseiller et apporter un appui juridique méthodologique au quotidien auprès des directeurs territoriaux, des directeurs d'établissement et des directions du siège de P&V sur les problématiques qu'ils rencontrent ; - Rédiger et réviser les contrats courants (contrats de séjour, professionnels libéraux, partenariats, prestataires etc.) ; - Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour des outils de la direction des affaires juridiques (modèles, FAQ, guides, fiches, référentiels) ; - Assurer une veille juridique réactive sur les activités de la Fondation (lettre de veille, notes, flash info etc.) ; - Remonter les difficultés récurrentes du terrain et êtes force d'initiative ; - Suivre les pré-contentieux et contentieux courants. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles/par semaine ; - Restaurant inter-entreprises ; - Une mutuelle familiale ; - Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. - Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.) Profil Idéalement issu du secteur médico-social et sanitaire, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience et aimez le contact direct avec vos interlocuteurs. Vous êtes autonome et appréciez travailler dans un environnement au sein duquel la qualité relationnelle, la confiance et le respect mutuel dans le travail ont une importance. Si vous êtes dynamique, doté d'un esprit d'analyse, savez gérer les priorités et partagez nos valeurs positives au service des personnes confrontées par la perte d'autonomie, rejoignez la DAJ !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Restauration
- CSE
- 20 RTT/an, prime annuelle 5%
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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