Nous recherchons un.e Apprenti.e cuisinier.ère ou Aide-Cuisinier.ère H/F à Temps plein, pour rejoindre notre équipe ! Travail sur 4,5 jours du lundi au Vendredi pour un équivalent 35heures. Vous pouvez être amené.e à travailler à partir de 6h30 du matin. Le poste : en apprentissage au CFA environ 1 semaine par mois, le restant en entreprise. Vos missions seront, sous la responsabilité du Chef de cuisine : - Aider le chef dans toutes les tâches de cuisine. - Apprendre les techniques de base de la cuisine et suivre les instructions du chef - Nettoyer la cuisine et les équipements - Préparer les ingrédients nécessaires - Suivre les normes de sécurité alimentaire et les réglementations - Assister dans la préparation et la présentation des plats - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un environnement de travail harmonieux Votre profil : - Envie d'apprendre et à l'écoute - Être organisé et capable de travailler sous pression - Avoir une excellente éthique de travail et être motivé - Être capable de suivre des instructions précises et de travailler en équipe - Être capable de travailler avec des outils et des équipements de cuisine - Avoir une attention particulière aux détails et à la propreté L'entreprise : Entreprise à taille humaine, le laboratoire est dirigé par un Meilleur Ouvrier de France qui pourra vous transmettre son savoir-faire ! Notre public : les entreprises (plateaux repas, pauses, buffets ...) et les particuliers au travers de notre distributeur. Rémunération - Grille de salaire apprentissage selon âge Vous bénéficiez des avantages suivants : - Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Cuisine ou CAP Aide Cuisine - Une formation 100% prise en charge* - Une formation rémunérée ** Cette offre d'alternance est à pourvoir dés septembre 2026. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.